Logos, Kampagnen, Styleguides – alles wichtig. Aber ohne Klarheit dahinter bleibt es Oberfläche.
Strategie, Marke, Design und Kommunikation sind der Weg dorthin – nicht das Ziel. Und wie jeder Weg führt auch dieser nur ans Ziel, wenn die Richtung stimmt. Deshalb entwickeln wir nichts isoliert, sondern immer aus dem Zusammenhang: aus Ihrer Situation, Ihren Zielen, Ihrem System.
Je nach Rolle stellen sich für Ihr System andere Fragen. Gemeinsam finden wir die Antworten.
Sie führen das Unternehmen
Wie richten wir uns strategisch aus – und wie wird das für Kunden, Partner und Mitarbeiter greifbar?
Sie verantworten Marke und Marketing
Wie richten wir uns strategisch aus – und wie wird das für Kunden, Partner und Mitarbeiter greifbar?
Sie führen einzelne Teams
Wie schaffen wir Orientierung im Alltag – für unser Team und unsere Entscheidungen?
Ein Mann sitzt auf einem Sofa und hört einer Frau zu, die ihm gegenübersitzt.
Mann mit Brille und Kapuzenpullover gestikuliert, während er eine Tasse neben einem Computer hält.
Eine lächelnde Frau mit langen Haaren und blauer Bluse spricht mit einer weiteren Person.
Strategie, Marke, Design und Kommunikation sind der Weg zu diesen Antworten. Was Sie auf dieser Seite finden, sind vier Perspektiven auf dieselbe Frage: Wie wird Ihr Unternehmen klarer, eigenständiger, wirksamer?
01
Strategie und Positionierung — Die Grundlage für alles, was folgt.
Jedes Projekt soll eine wirkungsvolle Veränderung und eine nachweisliche Verbesserung für den Geschäftserfolg unserer Auftraggeber bringen. Dafür reicht es nicht, die Dinge nur schön zu machen – wir müssen sie richtig machen. Marke, Design und Kommunikation sind für uns Teil der Unternehmensstrategie – keine nachgelagerte Maßnahme. Strategisch nachvollziehbar, gestalterisch eigenständig und kommunikativ wirksam. Nach innen und nach außen.
— Strategie umfasst:
02
Marke und Design — Die sichtbare Form der Strategie.
Design ist kein Selbstzweck. Wir gestalten nicht, um zu gefallen, sondern um zu steuern. Jede gestalterische Entscheidung folgt einer strategischen Logik – und lässt sich daran messen.
Das verändert die Zusammenarbeit: weniger Geschmacksdiskussionen, kürzere Abstimmungswege, klarere Bewertung. Design wird zum Werkzeug, nicht zur Meinungsfrage. Und es wird zum System: konsistent, wiedererkennbar, anwendbar – auch ohne uns.
Was wir entwickeln, gehört Ihnen. Keine versiegelten Dateien, keine Abhängigkeiten. Sondern ein Designsystem, das Ihr Team versteht, anwenden und weiterentwickeln kann.
— Marke und Design umfasst:
03
Kommunikation und Medien — Die Verbindung zu den Menschen, auf die es ankommt.
Wen wollen Sie eigentlich erreichen – und wann? Entscheider, Beeinflusser, Nutzer, Gatekeeper: Jede Rolle im Buying Center hat andere Fragen, andere Widerstände, andere Auslöser. Und jede Phase der Entscheiderreise verlangt ein anderes Argument. Wir entwickeln Kommunikation entlang dieser Logik: Welcher Nutzen ist wann relevant? An welchen Touchpoints muss Ihre Positionierung übersetzt werden? Daraus entsteht keine Maßnahmenliste, sondern eine Argumentationskette – durch Inhalte, Formate und Medien. Das Ergebnis ist Kommunikation, die weiß, worauf sie einzahlt. Nicht Aufmerksamkeit um jeden Preis, sondern Verständigung mit den Menschen, auf die es ankommt.
— Kommunikation umfasst:
04
Befähigung und Begleitung — Die Übergabe in Ihre Hände.
Was wir entwickeln, soll ohne uns funktionieren. Strategie, Marke, Designsystem – all das gehört Ihnen. Nicht als Datei, die niemand versteht, sondern als Werkzeug, das Ihr Team anwenden und weiterentwickeln kann. Deshalb gehört zur Entwicklung auch die Vermittlung: Workshops, Guidelines, Sparring, klare Strukturen. Nicht als Zusatzleistung, sondern als Teil des Auftrags. Das Ziel ist ein Team, das versteht, entscheidet und handelt – eigenständig, aber mit uns im Rücken, wenn es nötig ist.
— Befähigung umfasst:
Unsere Auftraggeber erleben nach kurzer Zeit spürbare Effekte.
Entscheidungen werden schneller, sachlicher getroffen
Strategie wird verständlich und anschlussfähig
Design und Kommunikation folgen klarer Logik
Marke bleibt beweglich, ohne beliebig zu werden
Interne Teams gewinnen Sicherheit
Ein System entsteht, das dauerhaft Orientierung gibt
Sie wissen, dass sich etwas ändern muss – aber noch nicht genau, was?
Dann ist das strategische Orientierungsgespräch der richtige Einstieg.
Stephan Krüger
— STRATEGY + BRAND CONSULTING, CEO
Mann mit dunklem Haar und Bart in schwarzer Bomberjacke blickt frontal in die Kamera.
Strategische Führung von Marke, Design und Kommunikation. Seit 2014 aus Dresden.